Sunday, 21 September 2014
 
  Depan arrow HRD
template edited by te_no_net
 
Main Menu
Depan
Berita/Artikel
Links
Kontak Kami
Cari
PDCA Consultant
Qitobo for Improvement
Sistem Pelayanan
Peserta & Pelaksanaan
Sistem Pembayaran
Modul PDCA
Trainers & Consultant
Modul PDCA
TQC
QCC
TSS
TSM
TPA
GAM
HRD
HRA
TPM
WHM
PMOT
M5R
TOT
TCD
JTM
PST
MTK
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) PDF Print E-mail
Written by Qitobo   
Thursday, 17 May 2007

A. LATAR BELAKANG

Pekerjaan HRD adalah pekerjaan yang banyak berhubungan pengembangan organisasi, pengembangan sumber daya manusia, karir karyawan, pelatihan dan manage database karyawan, undang-undang dan sop kepersonaliaan dengan berbagai macam permasalahan. Dibutuhkan kesiapan yang prima dari bagian HRD adalah kunci sukses perusahaan mengelola karyawan dan asset perusahaan.

B. MANFAAT

Setelah mengikuti pelatihan ini perusahaan diharapkan mendapat manfaat berupa:

  • Suatu Manual HRD berupa SOP (Standard Operation Procedure)
  • Para pimpinan HRD mengerti tentang Sasaran, tugas dan tanggung-jawab pekerjaan HRD

C. PESERTA

General Manager, Manager, Ass. Manager, Supervisor, Staff HRD

D. MATERI

  • Inventarisasi SOP HRD
  • Database HRD
  • Improvement SOP HRD
  • Pembuatan 80 SOP HRD
  • Pengesyahan SOP HRD
  • Sosialisasi SOP
Last Updated ( Wednesday, 14 March 2012 )
 

© 2014 .: PDCA-Consultant.Com :.
Joomla! is Free Software released under the GNU/GPL License.

Get The Best Free Joomla Templates at www.joomla-templates.com